ROMGAZ lansează programul intern de mentorat dedicat dezvoltării angajaților, sub egida EduHub
ROMGAZ a dat startul programului intern de mentorat, o inițiativă care încurajează schimbul de experiență și dezvoltarea profesională în cadrul companiei.
Programul, desfășurat sub egida EduHub ROMGAZ, aduce împreună 32 de mentori, specialiști cu experiență din echipa ROMGAZ, și 82 de mentoranzi – colegi care își doresc să își dezvolte competențele și să învețe direct de la profesioniști din diferite domenii de activitate.
Participanții vor lucra împreună pe parcursul unor sesiuni dedicate de mentorat, acoperind 17 domenii relevante pentru activitatea companiei, precum: domeniile tehnice și operaționale, producția de gaze naturale, explorarea și exploatarea, forajul, energia electrică, digitalizarea și ecosistemele tehnologice, leadershipul și managementul, comunicarea corporativă, resursele umane și dezvoltarea de carieră, etica, investițiile și dezvoltarea proiectelor, sustenabilitatea și tranziția energetică, precum și alte zone specializate ale lanțului valoric din industria gazelor naturale și energiei.
Programul oferă participanților oportunitatea de a învăța din experiența practică a mentorilor, într-un proces bazat pe dialog, schimb de perspective și bune practici.
Prin EduHub, ROMGAZ creează un cadru în care experiența devine sursă de învățare, iar colaborarea dintre colegi contribuie la dezvoltarea profesională și la consolidarea unei culturi organizaționale bazate pe încredere și evoluție.
